广东医科大学2021年大学生征兵工作方案

为认真贯彻执行教育部、中央军委国防部和上级征兵工作会议精神，激发广大青年学生携笔从戎、参军报国的热情，营造校园征兵工作的良好氛围，确保我校征兵任务圆满完成，特制定如下工作方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻执行教育部、中央军委国防部和上级征兵工作会议精神，加强组织领导，突出抓好征兵各阶段工作。深化思想认识，积极鼓励和引导大学生应征入伍，提高应届大学生征集比例，掀起大学生踊跃应征入伍的热潮，完成我校今年的征兵任务。

二、组织领导

（一）领导小组

为保质保量完成2021年大学生征兵工作任务，学校成立2021年大学生征兵工作领导小组：

组 长：卢景辉

副组长：罗 辉 曾志嵘

成 员：卢景辉、罗 辉、曾志嵘、赖焱峰、杨 丹、谭秋浩、唐湘涓、陈 凯、谢培豪、邵积荣、陈 婷、傅骏蕃、吴 汪、黄 然、陈 珊、刘卫红、许崇泰、雷 鸣、王辉群、陈文杰、郑江敏、茹正开

（二）工作机构

征兵领导小组下设征兵工作站，挂靠人民武装部，具体负责征兵各项工作。

站 长：陈 凯 唐湘涓

成 员：陈 凯、唐湘涓、冯锦山、聂 彤、陈炳权、韦荣寒、王 瑾、吴笑韬、梁志勇、陈晓光、丁喜生、解奎龙、廖少玲、黄育宽、陈 敏、陈 明、王广宁、张 静

三、任务指标

根据广东省征兵办公室、广东省教育厅对各高校2021年的征兵工作要求，各学院2021年毕业生征集报名任务详见附件1。

四、工作内容

1.学校组织召开征兵工作专题研究会议；

2.利用板报、横幅、广播、微信等平台营造浓厚的校内征兵宣传氛围；

3.各学院开展各具特色的征兵工作；

4.做好大学生征兵优惠政策宣讲、体检、政审工作；

5.组织开展迎老兵、送新兵活动；

6.做好征兵总结表彰工作。

五、工作步骤

（一）征兵准备阶段（春季征兵：2020年12月至2021年1月；秋季征兵：2021年4月-5月）

1．大力宣传《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国兵役法》等政策法规。运用钉钉、QQ、微信、“祥和广东医”公众号等互联网平台开展宣传活动，发放征兵宣传手册，营造校园浓厚的征兵氛围。

2．设立征兵咨询站。学校征兵工作站设在人民武装部办公室，各二级学院设立征兵工作小组，对外公布咨询电话。积极开展宣传教育，讲解政策规定，特别是国家、地方政府及学校对大学生士兵在经济、学业、转干和退役等各方面的激励政策，将宣传动员工作深入到每一个学生，尤其是应届毕业生，激发他们到部队建功立业的热情。

3.确保在当年5月底前完成校内适龄学生的兵役登记。

（二）兵役预征阶段（春季征兵：2021年2月；秋季征兵：2021年6月）

充分发挥学校征兵主阵地作用，针对大学生特别是应届毕业大学生进行宣传发动：

1.学校召开征兵工作会议，明确任务和要求；

2.各学院根据征集任务（附件1）拟定征兵实施方案；

3.各年级辅导员对学生进行“一对一”宣讲征兵优惠政策规定（附件2），做好动员工作。

（三）征兵实施阶段（春季：2021年3月；秋季征兵：2021年7月-9月）

1．按照辖区人民武装部的工作日程安排，协助做好应征大学生的体检工作；

2.发挥纪检监察室廉洁征兵监督员的作用，确保廉洁征兵各项规定落到实处；

3.人民武装部和各二级学院配合辖区派出所做好预征大学生的政治考核工作；

4.做好新兵入伍起运的宣传报道；

5.教务处、学生处及各学院加强对学生学业指导，帮助学生在入伍前及时办理保留学籍手续；

6.配合辖区武装部做好大学生入伍前接受役前教育、安全教育及役前培训的实施工作；

7.采取多种形式开展增强大学生参军的自豪感，激发他们到部队建功立业的热情；

8.为每一位入学新生发放《大学生应征入伍》一封信。

（四）翌年征兵准备阶段（2021年12月开始）

各部门（学院）及时总结征兵工作,查找问题,夯实“一年两征”征兵工作基础。主要任务:

1.组织年度征兵宣传工作总结,对秋季征兵宣传进行安排部署,明确工作重点;

2.以秋季大学毕业生为重点,做好“一年两征”宣传发动和招聘活动现场宣传,持续扩大来年上半年报名应征基数；

3.宣传、表彰征兵工作先进单位和个人,进一步激发工作热情;

4.组织报道一年两次征兵两次退役政策规定公告,进一步扩大校内知晓面。

六、工作要求

各部门、学院要坚决贯彻教育部、上级征兵部门及学校防控办关于新冠肺炎疫情防控的决策部署,切实把握工作节奏,强化风险意识,坚持底线思维,采取科学有效办法,创造性地推动征兵各项工作落实。

（一）提高思想认识，加强组织领导

征兵工作是推动国防现代化建设、确保国家安全、国家发展的有力保障和牢固基石，也是学校党委的一项重要政治任务。各学院要提高认识，认真学习领会上级文件精神，把征兵工作列入重点工作统筹谋划，科学合理地制定实施方案和工作计划，确保完成征兵任务。未完成征集任务的学院领导，学校党委将对其进行约谈。

（二）做好疫情防控，健全信息渠道

在常态化疫情防控下，各学院要充分认清疫情防控的长期性、复杂性和艰巨性，着眼“零感染”“无传播”目标，严格按照学校防控办的工作要求，确保常态化疫情防控下征兵工作万无一失。各学院重点围绕“两抓好一落实”展开工作，即：抓好疫情防控期间的自身安全、抓好征兵宣传及应征报名、落实信息回复制度。不断健全信息渠道，及时回复学生的应征咨询，确保征兵工作不断线。

（三）突出宣传重点，政策深入人心

学生处及各学院要充分发挥辅导员的主导作用，尤其要调动各年级辅导员对征兵工作的积极性，细分学生人群，突出应届毕业大学生的宣传工作重点。通过线上线下结合各种网络新兴媒介平台、“一对一”、“点对点”精准宣传等方式，全面准确地将征兵报名条件及大学生入伍的优惠政策宣讲到每个学生。

（四）加强协调沟通，保障征兵工作

各学院与人民武装部要加强协调沟通，建立预征对象（包括生源地入伍学生）档案，准确掌握预征学生及家人的联系方式；人民武装部负责与辖区征兵办建立沟通联系，准确掌握我校大学生士兵在部队的表现情况。学校征兵工作站负责对各学院征兵工作进展情况进行经验总结、查找问题、制定措施，并强化学校对学生应征入伍各个环节进行检查和监督。各学院以高度认真负责的政治责任感，高标准、高质量地完成征兵工作任务。

附件：1. 2021年各学院毕业生征集任务表

     2.征兵优惠政策

广东医科大学

2021年3月19日

 

 

附件1：

2021年各学院毕业生征集任务表

学院名称	学生人数（名）		征集任务（名）
	学院总人数	毕业生人数	网上报名人数	毕业生入伍人数
基础医学院	466	129	4	1
第一临床医学院	5430	1024	54	3
第二临床医学院	2434	518	24	2
医学技术学院	846	187	8	1
护理学院	1434	500	14	2
药学院	2202	709	22	2
公共卫生学院	1194	303	11	1
人文与管理学院	1224	341	12	1
生物医学工程学院	1304	345	13	1
外国语学院	765	133	7	1
合计（名）：	17299	4189	169	15
注： 1、根据《兵役法》规定，年满18周岁的男性公民应当进行兵役登记。 2、请各学院提醒未完成兵役登记的同学自行登录全国征兵网（www.gfbzb.gov.cn）完成兵役登记； 3、学院指定辅导员统一收集在家乡入伍同学的《入伍通知书》（照相或复印件），在应征当年（春季征兵：4月10日前；秋季征兵：10月10日前）统一上报送所在校区武装部。 4、征集任务分为两大部分，“毕业生入伍人数”为硬性任务指标，“网上报名人数”为各学院总人数的1%。

附件2：

征兵优惠政策

一、复学升学优待

1、保留学籍：在读的学生应征入伍，保留学籍，退役后2年内允许复学。如果是新生入伍，复学后且免修军事技能训练，直接获得学分。

2、专业调剂：大学生士兵退役后复学，经学校同意后，可转入其他专业学习。

3、优先考学：退役的大学生完成本科学业后，3年内参加全国硕士生招生考试，实行加分政策。

4、专项招生：国家设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划，招生规模在5000人以内，单列下达，不纳入全国统招研究生的名额。在部队荣立二等功及以上的，符合研究生报名条件的可免试攻读硕士研究生。

二、经济补助补偿

学费资助：退役大学生复学或入学后，国家实行学费减免。各种学费补偿、国家助学金贷款及学费减免标准，每生每年最高不超过8000元，研究生不超过12000元。另外，还有家庭优待金（存在地区差）、一次性经济补助金等。以2020年湛江一名本科生义务兵为例，退役后，可领取义务兵家庭优待金至少35676元（进疆、进藏兵的家庭优待金翻一倍）、学费补偿和助学贷款代偿4万元以内（以学校财务处的审核为基准）、一次性经济补助金25000元、退役金9000元、义务兵津贴25200元（第一年1000/月x12+第二年1100/月x12）、部队发放一次性退伍费5000元，累计超过12万，且逐年递增。

三、就业安置优待

1、公务员招录：我国将全省退役大学生士兵招录公务员工作纳入公务员录用“四级联考”，每年全省至少安排300名指标，与大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目统筹安排职位。

2、事业单位招聘：具有本科学历学士学位退役大学生参加粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘的，可报考免笔试岗位，不受岗位职称、执业资格、工作年限、户籍条件的限制，同等条件下优先聘用。

3、国有企业定向招聘：国有企业每年拿出一定数量的岗位定向招聘全省退役大学生士兵，数量不低于当年退役大学生人数的15%。

4、创业优惠：退役士兵从事个体经营的，除国家限制的行业外，自其首次在工商部门登记注册之日起，3年内免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。

5、择优提干：在部队荣立三等功以上奖励；或被评为军事训练标兵；或应届毕业生入伍，一年半后可以考军校，经过批准可直接转为部队干部。义务兵退役，报考公务员、应聘事业单位职务的，在军队服役经历视为基层工作经历，同等条件下优先录用或者聘用

6、优转士官：服满两年义务兵后，可择优转改士官，如担任班长骨干或在海、空军及火箭军部队服役从事航海、飞行和发射任务的，还享受相应的岗位津贴、补贴。

7、自主择业：正营级或以上的职位，兵龄满18年，转业后可以选择自主择业：由政府协助就业、发给退役金。所领取的退役金根据个人在部队的级别而有所不同。

四、毕业生应征的优势：

作为二本以上的毕业生，入伍享受专项补助，可以按照自己的意愿选择服役方向，有机会在服役过程中提干（在校生没有此项优惠）；如果选择留转士官，大学就读期间可以视同服役时间。

同届毕业生选择义务兵及直招士官的政策区别